Mentoring & Coaching & Beratung 

Über mich

Meine Geschichte

Im Herbst 2017 war ich wegen einer Gehirnblutung gezwungen, alle geschäftlichen Aktivitäten einzustellen. Ich habe in der folgenden Zeit meine Eltern und Schwiegereltern verloren sowie im Sommer 2021 meine Ehefrau, die ich schon im Gymnasium kennen und lieben gelernt habe. Ich habe sehr lange gekämpft, um meine körperliche und geistige Stärke zurück zu gewinnen. Dabei habe ich neue Erfahrungen gemacht. Und nun berate ich wieder die Menschen, die sich, ihrer Firma und mir wichtig sind.

Schon Anfang der 90er Jahre habe ich mit der Unternehmensberatung begonnen. Damals habe ich mich mit einer noch heute tätigen GmbH selbstständig gemacht. Wir haben uns auf Qualitätsmanagement und Arbeitsschutz spezialisiert. Damals haben mein Team und ich schon mehrere Hundert Unternehmen begleitet.

Nach zehn Jahren wollte ich etwas Neues machen. Meine Idee war es, Verkaufsautomaten intelligent über das Mobilfunknetz zu verknüpfen. Technisch war es damals ohne G-Netze und Touchscreens sehr anspruchsvoll. Aber wir haben es geschafft. Und wieder hatten wir viele Mitarbeiter. Diese Firma ist teilweise insolvent gegangen. Ich habe erfolgreich am Weiterbestand der gesunden Teile gearbeitet, hatte aber nach der Rettung keine Kraft mehr und habe das Unternehmen verlassen.

Dann habe ich bis 2010 erst in Deutschland, später europaweit und weltweit, nach einer Lösung für Menschen in Unternehmen gesucht. Denn jeder Prozess wird letztendlich von einem Menschen ausgeführt oder zumindest geplant. Meine persönliche Suche habe ich dann beendet, als ich John Strelecky und seine Big Five for Life traf. Im deutschsprachigen Raum durfte ich gemeinsam mit ihm die „John Strelecky & Friends GmbH“ aufbauen.

In den vergangenen Jahrzehnten habe ich Hunderte von Unternehmen gesehen und beraten sowie Führungskräfte gecoacht. Und ich habe beruflich und privat viele Länder besucht. Dabei habe ich immer geschaut, was ich mitnehmen kann für mich und meine Kunden. Ich sammle keine Zertifikate. Ich sammle Erfahrungen, die ich gerne weitergebe.
 
Zu meinen Erfahrungen zählen jetzt auch die privaten und gesundheitlichen Probleme, die ich durchlebt habe, aber auch ihre Lösungen in den vergangenen Jahren. Diese Erlebnisse haben mir eine Seite geöffnet, die ich vorher gerne ausgeblendet habe. Aber nun sind sie ein Teil von mir. Und sie haben mich noch einmal bereichert.

Meine Big Five for Life

W - Ich helfe Menschen, ihre Werte zu finden und zu leben.
T  - Ich bin Teil der Natur.
G - Ich spiele bis ins hohe Alter gutes Golf.
B - Ich pflege alte Beziehungen und finde neue Freunde.
N - Ich erschaffe mit meinen Erfahrungen etwas Neues.

Ich gehe meinen Weg! Willst du das auch?

Wenn es um persönliche Werte und Kultur geht, brauchen wir die persönliche Diskussion. Es ist ein Weg, den jeder Mensch gehen kann und sollte. Ich begleite gerne Menschen auf ihrem Weg. Alleine oder theoretisch ist das Thema nicht zu lösen. Das ist meine Erfahrung während der letzten Jahrzehnte

Online bei Zoom & Co. hat zu wenige Dimensionen. Der Mensch ist vielfältiger. Ich will ihn ganz kennenlernen. Darum sind mir persönliche Kontakte sehr wichtig.

Außerdem bin ich auch kein Social-Media-Typ, kein LinkedIn-Typ, kein…

Vertrauen, Wertschätzung und Weisheit sind meine Werte:

Ich vertraue dir. Wenn bei mir Zweifel kommen, bitte ich um weitere Erläuterungen. So entdecken wir oft das Problem hinter dem Problem.

Mit den Meinungen gehe ich wertschätzend um. Meinungen sind nur ein Teil vom Menschen. Sie definieren ihn nicht.

Der Begriff ‚Weisheit‘ war für mich erstmal schwer anzunehmen. Aber im Laufe der Zeit und durch meine Erfahrungen habe ich diese besondere Qualität akzeptiert. Gerne gebe ich sie weiter.

Warum bin ich Coach - oder besser Mentor?

Hinter jedem Prozess und auch hinter jedem Unternehmen stehen Menschen!

Ich helfe den Menschen, ihre individuellen Werte, ihre Herzenswünsche, ihre Big Five for Life, ihren Leitstern, ihren Sinn des Lebens… zu finden. Ich begleite sie und ihre eigenen Prozesse. In weiteren Schritten können wir dann gemeinsam weitergehen - hinein in die Organisation, das Unternehmen, die Umgebung…

Beim Mentoring setze ich auch meine vielfältigen Erfahrungen ein, um Impulse zu setzen. Damit kann der Prozess verkürzt werden. Aber ich möchte dabei niemanden überfordern. Ich habe gelernt, dass Vorsicht geboten ist. Es ist ein Weg, den jeder findet und in seinem Tempo geht.

Ich habe einen eigenen Stil entwickelt. Ich bin mir gegenüber und auch den Prozessen, die ich begleite, kritisch eingestellt und hinterfrage sie gern.

Ich kann dir eine Abkürzung anbieten. Nutze sie!